1月6日下午，2022年度集团领导班子和领导人员民主测评会在盐召开。集团党委书记、董事长张乃文主持会议并代表集团领导班子述职。
张乃文指出，2022年，在市委、市政府的坚强领导下，在市各有关部门和社会各界的关心支持下，乐动足球(中国)股份有限公司坚持以“提质增效攻坚年”为统领，以“四大重点任务”为抓手，以“勇当全市国企排头兵”为目标追求，狠抓提质增效，强攻重点项目，深化企业改革，克服疫情冲击，圆满完成全年目标任务。集团领导班子团结带领全体干部职工，聚焦主业谋求突破，加快产业转型升级，汽车出口创下新高，新材料项目陆续落地见效，新能源项目成功布局，传统产业加快改造提升，产业基金助力转型升级。全面推进提质增效，提升企业盈利能力，扎实开展扭亏增盈，有序处置“两非”“两资”，资金工作平稳运行。持续深化改革创新，不断激发企业活力，顺利完成国企改革三年行动，稳步推进“三项制度”改革，不断加强技术创新。有效防控各类风险，坚持统筹发展与安全，扎实做好经营风险防控、债务风险防控、安全环保、疫情防控等各项工作，筑牢安全稳定底线。持续强化党建引领，不断提高政治站位，狠抓意识形态工作，坚定履行国企责任，建强干部人才队伍，抓实党风廉政建设，积极履行职责使命，有力彰显国企社会担当，为地方经济发展、社会和谐稳定作出了重要贡献。
张乃文强调，2023年是深入贯彻党的二十大和省、市委全会精神的开局之年，是奋力实现“十四五”规划的关键之年，也是推进集团新一轮转型发展的重要之年。集团将在市委、市政府的正确领导下，在市各有关部门和社会各界的关心支持下，在悦达全体干部员工的共同努力下，锚定“勇当全市国企排头兵、争创行业内一流企业”发展目标，坚定不移完成各项目标任务，全力以赴推动集团高质量跨越发展，为实现中国式现代化盐城新篇章作出悦达新的更大贡献。
会上，组织开展了集团领导班子及成员民主测评、集团2022年度干部选拔任用工作民主评议。
市考核组成员，集团领导班子成员，在盐各平台公司、直属单位领导班子成员，总部中层干部及部分职工代表参加会议。
